| |
Які питання задають на співбесіді і відповіді на них
| |
 Сучасні роботодавці пред'являють дуже високі вимоги до претендентів. І наявністю бездоганного резюме уже не обійтися. Тепер компанії перевіряють навички та здібності кандидатів з допомогою різних питань і головоломок. Про те, які питання задають на співбесіді і як відповідати на них, читайте в нашому матеріалі.
Типові питання на співбесіді
Якщо ви хоч раз у житті проходили співбесіду, напевно, ви чули один з наступних питань.
З року в рік у багатьох компаніях, незалежно від роду діяльності, масштабу і внутрішньої політики, HR-ри ставлять одні і ті ж питання. На перший погляд, це стандартні питання, які часто не мають ніякого відношення до професії, на яку претендує шукач. Але насправді відповіді розкажуть досвідченому рекрутеру набагато більше, ніж резюме. Отже, питання та відповіді на співбесіді, в чому їх істинний сенс і як на них відповідати?
1. Розкажіть трохи про себе.
Потрібно викладати лише головне про свою кваліфікації та досвіду. Говорити чітко і ясно, бути впевненим у собі... Далі ТУТ.
За матеріалами ubr.ua
|
| 19.04.2013 |
|
| |
|
|
 Версія для друку
|
 Відправити другу
|
|
На початок
|
| |
|
| |
|
|
